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综合管理经理(2)
2019-01-24
职责:

岗位职责:

1、及时更新调整岗位说明书,并根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况;

2、员工入职、离职、人事档案管理,及劳动合同的签订;

3、负责薪酬核算发放工作,以及年度绩效工作的实施;

4、组织并开展公司内部团建工作;

5、公司管理制度的修订和报批,保证其有效执行;

6、公司日常行政类工作,会议管理、印章管理、档案管理、资产管理、客户接待等;

7、配合总经理完成项目合同归档管理;

8、协助总经理完成月度及季度的相关报告;

9、负责公司与集团各部门之间的工作协调;

10、完成总经理交办的其他工作。

要求:

职位要求:

1、人力资源、行政管理相关专业,本科及以上学历;

2、从事人力资源或行政工作5年以上;

3、要求工作细心、沟通协调能力强,有良好的的责任心及职业操守;

4、基本英语读写能力;

5、熟练应用OFFICE办公软件。

工作地点:

上海

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